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Les Geiq: la plus belle façon d’embaucher

Le Geiq est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail sur son territoire.

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Geiq, un outil d’entreprises au service des entreprises

Entreprises, en adhérant vous avez accès à l’ensemble des services du GEIQ Archipel Guadeloupe et vous devenez vous-mêmes acteurs de la politique de formation des compétences locales.

 

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Des opportunités de formation et de contrat de travail pour les chercheurs d’emploi

Notre mission principale est d’organiser des parcours d’insertion professionnelle au profit de publics éloignés de l’emploi (jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA).

 

Les Geiq en France, Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification

Une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail sur un territoire.

 

Qui est le GEIQ Archipel Guadeloupe ?

Créé en 2009 en Guadeloupe, il organise les parcours de formation, qualification et insertion des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi en reconversion professionnelle, embauchés sous la forme de contrats d’alternance.

 

News, évènements, opportunités ... gardez le contact grâce à la Lettre Geiq

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Le projet Roussel Trianon, la restauration et la valorisation du patrimoine au service de l’insertion professionnelle

Le Conseil départemental et le GEIQ Archipel Guadeloupe s’unissent pour restaurer et valoriser le site de Roussel Trianon dans une dynamique de formation et d’insertion professionnelle.

Découvrez ce beau projet à travers cette courte vidéo

GEIQ recrute entreprises adhérentes, candidats à l’alternance et formateurs.

C’est bien ceux qui veulent apprendre un métier et trouver un emploi qui permettent au GEIQ d’impulser sa mission de développement social et économique de la région Guadeloupe.

Ceux qui veulent embaucher ET ceux qui veulent former et instruire sont aussi nécessaires pour qu’un parcours d’apprentissage personnalisé soit élaboré.

Voilà les 3 profils que le GEIQ Guadeloupe recherche et accueille pour construire ensemble.

Questions fréquentes

Le Geiq Archipel Gaudeloupe est un groupement d’employeurs sous forme associatif créé afin de faciliter l’insertion et la qualification des publics éloignés de l’emploi : jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RMI, etc

Les salariés bénéficient d’un double tutorat social et professionnel, mais aussi d’un suivi et d’un accompagnement régulier dans leur parcours de professionnalisation.
Ils ont la possibilité de trouver un emploi chez une entreprise adhérente, ou de retourner sur le marché du travail à l’issue du parcours.

  • Le Geiq permet aux entreprises adhérentes de faire face de façon simple, souple et rapide aux problèmes de besoin de compétences
  • le Geiq sélectionne des publics qui correspondent au besoin de l’entreprise
  • Le Geiq individualise et adapte les parcours de formation
  • Le Geiq aide à anticiper les besoins de recrutement
  • Le parcours individualisé permet à l’entreprise de ne pas endosser seule le risque employeur
  • le Geiq est un accompagnateur social, réel atout pour la réussite des contrats

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entreprises adhérentes

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salariés (ETP) en parcours

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heures de formation (moy par ETP)

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%de sorties vers l'emploi

Dernières infos du GEIQ Guadeloupe

  • Le dispositif Geiq, un remède face à la crise | GEIQ Archipel Guadeloupe

    Les accompagnements personnalisés du GEIQ sont un remède efficace pour l’emploi grâce à la collaboration entre Geiq, entreprises adhérentes et personnes salariées en alternance. Le GEIQ Guadeloupe vous présente le dernier magazine de la fédération nationale. Encore de belles histoires humaines qui prouvent à quel point ce double accompagnement (Geiq + Entreprise) est facteur de

    décembre 8, 2021
  • La GPEC, outil de développement des compétences de l’entreprise – GEIQ Archipel Guadeloupe

    Avec le GEIQ, l’entreprise s’inscrit dans une démarche de développement durable (engagement sociétal des entreprises – RSE). Pragmatique et éthique, le GEIQ, structure à but non lucratif labellisée annuellement, regroupe sur son territoire des entreprises pour leur permettre d’intégrer des publics qu’elles n’auraient pas nécessairement embauchés directement. Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)  La

    décembre 7, 2021
  • Entreprise, progressez vite sans le besoin d’énergie et les risques liés à l’embauche !

    En devenant entreprise utilisatrice du GEIQ, comblez vos besoins précis en main d’œuvre, et bénéficiez pleinement de la souplesse du principe de mise à disposition de salariés. Aide à l’anticipation des recrutements – profitez des conseils experts du GEIQ. Repérage des candidats à même d’intégrer votre structure, dans et hors du réseau GEIQ Possibilité de

    novembre 18, 2021
  • Alternance : prolongation des aides à l’embauche jusqu’à fin juin 2022 – GEIQ Archipel Guadeloupe

    Un semestre de plus pour l’aide à l’embauche des jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. « Les aides de France Relance à l’apprentissage seront prolongées de 6 mois supplémentaires jusqu’au 30 juin 2022 », a déclaré Jean Castex le 6 septembre lors d’un discours au salon Global Industrie à Lyon.  Les primes à l’apprentissage

    octobre 26, 2021

Nous recrutons - Offres d’emplois du moment

Nous cherchons pour nos entreprises et organisations adhérentes, des candidats volontaires. Secteurs d’activité les plus fréquents :

  • Agoalimentaire et logistique
  • Construction – BTP
  • Tourisme

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