Les Geiq: la plus belle façon d’embaucher
Le Geiq est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail sur son territoire.
Geiq, un outil d’entreprises au service des entreprises
Entreprises, en adhérant vous avez accès à l’ensemble des services du GEIQ Archipel Guadeloupe et vous devenez vous-mêmes acteurs de la politique de formation des compétences locales.
Des opportunités de formation et de contrat de travail pour les chercheurs d’emploi
Notre mission principale est d’organiser des parcours d’insertion professionnelle au profit de publics éloignés de l’emploi (jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA).
Les Geiq en France, Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification
Une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail sur un territoire.
Qui est le GEIQ Archipel Guadeloupe ?
Créé en 2009 en Guadeloupe, il organise les parcours de formation, qualification et insertion des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi en reconversion professionnelle, embauchés sous la forme de contrats d’alternance.
Les GEIQ, créateurs de valeurs humaines pour société(s) d'avenir.
Le projet Roussel Trianon, la restauration et la valorisation du patrimoine au service de l’insertion professionnelle
Le Conseil départemental et le GEIQ Archipel Guadeloupe s’unissent pour restaurer et valoriser le site de Roussel Trianon dans une dynamique de formation et d’insertion professionnelle.
Découvrez ce beau projet à travers cette courte vidéo
GEIQ recrute entreprises adhérentes, candidats à l’alternance et formateurs.
C’est bien ceux qui veulent apprendre un métier et trouver un emploi qui permettent au GEIQ d’impulser sa mission de développement social et économique de la région Guadeloupe.
Ceux qui veulent embaucher ET ceux qui veulent former et instruire sont aussi nécessaires pour qu’un parcours d’apprentissage personnalisé soit élaboré.
Voilà les 3 profils que le GEIQ Guadeloupe recherche et accueille pour construire ensemble.
Questions fréquentes
Le Geiq Archipel Gaudeloupe est un groupement d’employeurs sous forme associatif créé afin de faciliter l’insertion et la qualification des publics éloignés de l’emploi : jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RMI, etc
Les salariés bénéficient d’un double tutorat social et professionnel, mais aussi d’un suivi et d’un accompagnement régulier dans leur parcours de professionnalisation.
Ils ont la possibilité de trouver un emploi chez une entreprise adhérente, ou de retourner sur le marché du travail à l’issue du parcours.
- Le Geiq permet aux entreprises adhérentes de faire face de façon simple, souple et rapide aux problèmes de besoin de compétences
- le Geiq sélectionne des publics qui correspondent au besoin de l’entreprise
- Le Geiq individualise et adapte les parcours de formation
- Le Geiq aide à anticiper les besoins de recrutement
- Le parcours individualisé permet à l’entreprise de ne pas endosser seule le risque employeur
- le Geiq est un accompagnateur social, réel atout pour la réussite des contrats
0
0
0
0
Dernières infos du GEIQ Guadeloupe
Le partenariat fort entre GARDEL et le GEIQ Guadeloupe se renforce – GEIQ Archipel Guadeloupe.
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, menée par GARDEL pour les 5 prochaines années, lui suggère de remplacer 15% de l’effectif d’aujourd’hui (220 permanents & 200 sisonniers), pour faire face aux départs en retraite et aux défis de demain. GARDEL a fait appel à nouveau au GEIQ pour la sélection des profils et leur
septembre 28, 2022
Entreprises, protégez vos compétences clés ! La GPEC, outil incontournable.
Sans un transfert de compétences adéquat, les savoir-faire et expertises historiques et spécifiques de l’entreprise sont souvent peu documentés, et parfois définitivement perdus. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences est un fondamental pour le réussir. Le GEIQ Guadeloupe vous aide à la mettre en place. En crise, un des réflexes est de laisser
septembre 13, 2022
Petit déjeuner-Table ronde du GEIQ Guadeloupe. Rencontre avec les entreprises.
Début juin dernier, le GEIQ Guadeloupe organisait un “petit déjeuner-table ronde” dans les nouveaux locaux de Guadeloupe Tech. L’occasion pour les entreprises présentes d’appréhender les avantages de devenir adhérent du Geiq, et pour le staff développement du GEIQ Guadeloupe d’écouter leurs préoccupations et besoins. Parmi les entreprises présentes, citons : Caraibes telecom Le grand Port
juin 20, 2022
GEIQ Archipel Guadeloupe – Reconnaissance de qualité 2022 par la Fédération nationale des GEIQ.
La Fédération Française des Geiq a reconnu pour la 12ème année la qualité de Geiq* au GEIQ Archipel Guadeloupe. Cette décision a été prise en considération des 14 critères définissant la reconnaissance de la qualité de Geiq. La qualité de Geiq est attribuée pour une durée de 1 an. *Sur avis conforme de la Commission
juin 9, 2022
Nous recrutons - Offres d’emplois du moment
Nous cherchons pour nos entreprises et organisations adhérentes, des candidats volontaires. Secteurs d’activité les plus fréquents :
- Agoalimentaire et logistique
- Construction – BTP
- Tourisme
