Entreprises, protégez vos compétences clés ! La GPEC, outil incontournable.

Entreprises, protégez vos compétences clés ! La GPEC, outil incontournable.

Sans un transfert de compétences adéquat, les savoir-faire et expertises historiques et spécifiques de l’entreprise sont souvent peu documentés, et parfois définitivement perdus. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences est un fondamental pour le réussir. Le GEIQ Guadeloupe vous aide à la mettre en place.

 

  • En crise, un des réflexes est de laisser partir des collaborateurs les plus âgés, compétences précieuses… pouvant entrainer une dégradation de la performance globale.
  • L’intégration de nouvelles ressources est indispensable… mais reste insuffisante. Dans un contexte de reprise post-crise, les départs de « sachants » ont des répercussions notables sur l’organisation.
  • Comment mettre en place une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ?
  • GEIQ, un Groupement d’Employeurs guadeloupéens, aide les entreprises à installer leur système de GPEC.

 

Avec le GEIQ et ses 50 entreprises partenaires, optimisez votre GPEC et évitez de perdre des compétences clés.

 

Pour mettre en place ma GPEC , je contacte le GEIQ Guadeloupe >

 

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