Responsabilité Sociale des Entreprises : un levier d’impact pour les employeurs et le territoire – GEIQ Guadeloupe.

“ Démarche RSE, agir aujourd’hui pour construire demain “

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) regroupe l’ensemble des actions volontaires qu’une entreprise met en place pour intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans sa stratégie et son fonctionnement. C’est bien plus qu’un concept à la mode : c’est une vision moderne de l’entreprise, qui cherche à créer de la valeur non seulement économique, mais aussi humaine et territoriale.

Au cœur des priorités économiques et sociales, les entreprises qui s’engagent dans une démarche RSE jouent un rôle essentiel dans la dynamique collective du territoire. Pour passer à l’action, l’implication dans un GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) constitue une démarche structurante et impactante.

Pourquoi la RSE est-elle devenue incontournable pour les entreprises?

1. Répondre aux attentes de la société

Les consommateurs, les partenaires, les collectivités et même les salariés attendent désormais des entreprises qu’elles soient actrices du changement. Être responsable socialement, c’est renvoyer une image positive, créer de la confiance et se différencier durablement.

2. Anticiper les évolutions réglementaires

Même si la RSE reste officiellement une démarche volontaire, de nombreuses lois poussent les entreprises à prendre en compte des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Anticiper ces évolutions, c’est préserver sa compétitivité à long terme.

3. Attirer et fidéliser les talents

Une entreprise engagée est plus attractive, notamment pour les jeunes générations. Elle offre du sens au travail, valorise les parcours, favorise l’égalité des chances et crée un climat social positif.

4. Contribuer au développement local

En s’impliquant dans la formation, l’emploi et l’inclusion, les entreprises peuvent jouer un rôle moteur dans leur territoire, en lien avec les autres acteurs : collectivités, institutions, associations, citoyens.

Les GEIQ, partenaires naturels d’une démarche RSE

Implanté en Guadeloupe, le Geiq Guadeloupe fédère des entreprises qui souhaitent recruter autrement. Son objectif est simple et ambitieux : accompagner les personnes éloignées de l’emploi vers une insertion durable et qualifiante, au plus près des besoins réels du tissu économique local.

Le Geiq, un outil de RSE à fort impact :

• Il développe l’accès à la formation et à la qualification : chaque personne intégrée dans le dispositif suit un parcours structuré, en alternance, mêlant temps en entreprise et temps en centre de formation.
• Il permet l’accès à l’emploi de personnes qui en sont éloignées :  demandeurs d’emploi de longue durée, jeunes sans diplôme, reconversions professionnelles, seniors, personnes en situation de précarité.
• Il sécurise leur parcours par un accompagnement socioprofessionnel :  chaque salarié bénéficie d’un suivi personnalisé, pour favoriser sa réussite et lever les éventuels freins.
• Il contribue à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences des entreprises adhérentes :  en répondant aux besoins concrets de recrutement, sur des profils souvent en tension.
• Il participe au développement économique et social du territoire :  en renforçant la qualification des actifs locaux et en réduisant les inégalités d’accès à l’emploi.

Pour une entreprise, adhérer au Geiq, c’est :

✅ Répondre à ses besoins RH de manière responsable
✅ S’impliquer dans une logique d’inclusion et de solidarité
✅ Renforcer sa marque employeur et son attractivité
✅ Participer activement à la cohésion territoriale

Quels employeurs sont concernés ?

Tous les secteurs peuvent s’engager dans une démarche RSE, et donc être concernés par les actions d’un GEIQ :

> Entreprises du bâtiment et des travaux publics

> Industries, PME et PMI locales

> Structures d’aide à la personne ou du médico-social

> Commerce, distribution, logistique

> Tourisme, hôtellerie-restauration, services   

> Collectivités et établissements publics

Qu’il s’agisse d’un besoin de main-d’œuvre qualifiée, de transmettre un savoir-faire, ou de renforcer l’engagement social de l’entreprise, il existe une solution adaptée via le Geiq.

La RSE, un engagement pour la Guadeloupe

En intégrant la RSE dans leur stratégie, les entreprises deviennent actrices de la transformation sociale du territoire.

1. Lutter contre le chômage et la précarité

En donnant une chance à celles et ceux qui en ont besoin, les employeurs participent activement à la réduction des inégalités. Un recrutement accompagné et qualifiant est souvent plus efficace et durable.

2. Renforcer les compétences locales

En formant des salariés sur le terrain, les entreprises contribuent à faire monter en compétence toute une génération, en lien avec les réalités économiques de la Guadeloupe.

3. Créer un impact positif sur la vie locale

La RSE ne s’arrête pas aux murs de l’entreprise. Elle touche la société, les familles, les quartiers. Elle valorise les potentiels, redonne de la confiance et crée du lien.

Quelques conseils pour intégrer la RSE dans sa stratégie

➡ Évaluer vos besoins RH à moyen terme :

quels postes aurez-vous besoin de renforcer dans 6, 12 ou 24 mois ?

➡ Identifier les profils que vous pourriez former en interne

avec l’aide d’un dispositif comme le Geiq.

➡ Rencontrer des structures partenaires

(Geiq, associations, organismes de formation) pour initier une démarche inclusive.

➡ Mettre en avant vos engagements en interne

(auprès de vos équipes) et en externe (clients, partenaires).

➡ Valoriser vos actions :

intégrer vos engagements dans votre communication, vos appels d’offre, vos partenariats.

Conclusion : la RSE, un choix gagnant pour l’entreprise et le territoire

La Responsabilité Sociale des Entreprises n’est pas une charge, mais une valeur ajoutée. Pour l’entreprise, c’est une façon concrète de répondre à ses besoins, tout en créant du sens, de la cohésion et de la valeur sur le long terme.

S’engager avec le GEIQ Guadeloupe, c’est faire de l’inclusion une réalité, former des talents, et construire un avenir professionnel pour celles et ceux qui en ont le plus besoin. C’est aussi affirmer son rôle de moteur économique et social dans une région riche de diversité et d’opportunités.

Entreprendre avec responsabilité, c’est s’ancrer durablement dans son territoire. Le faire avec un GEIQ, c’est avancer pas à pas vers une société plus équitable.

________________________________________________________________________________

Ce que nous faisons 

Le GEIQ, Groupement d’Employeurs pour l’Insertion par la Qualification en Guadeloupe travaille sur des parcours de professionnalisation individuels et sur mesure et un soutien personnalisé aux candidats et employeurs pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels respectifs.

Pour plus d’informations sur nos services et conseils, visitez notre site web ici ou contactez nos conseillers pour une consultation personnalisée.

Contactez l’équipe du GEIQ Archipel Guadeloupe