L’accompagnement, un fondamental chez les GEIQ. Témoignages – GEIQ Archipel Guadeloupe
- juillet 10, 2025
- Envoyé par : Geiq_2019
- Catégorie : Non classé
Depuis près de trente-cinq ans, la question de l’accompagnement est au cœur du modèle des GEIQ. La charte nationale prévoit que « l’accompagnement individuel de ses salariés est partie intégrante des missions d’un GEIQ : il l’assure en coopérant avec les organismes compétents opérant dans son environnement ».
Les GEIQ ont introduit la notion de double tutorat dans les contrats en alternance, tutorat par l’entreprise d’accueil et par la personne GEIQ chargée de l’accompagnement. Elles mettent en œuvre un accompagnement à la fois social et professionnel.
À la différence d’autres acteurs, le GEIQ accompagne ses propres salariés, avec pour objectif une insertion durable au sein d’une de ses entreprises adhérentes.
Parcours et fonctions des personnes chargées de l’accompagnement dans les GEIQ – Témoignages.
– Sandrine Poncet a créé le GEIQ BTP Lorraine il y a douze ans et en a été la première salariée. Elle en est aujourd’hui la directrice et encadre une équipe de 4 collaborateurs. Après un master de droit option ressources humaines, Sandrine a travaillé douze ans dans le travail temporaire, d’abord au niveau régional, puis à la direction de plusieurs agences.
– Martine Diez a eu différentes expériences dans le commerce et le tourisme avant d’intégrer un organisme de formation continue en prenant la responsabilité d’un centre d’enseignement. Elle a ensuite été recrutée par le GEIQ Industrie Gard, vallée et delta du Rhône, comme chargée de mission RH. Elle est en poste depuis huit ans.
– Benjamin Le Mazier est titulaire d’un master RH avec une spécialité insertion et formation professionnelle. Il a travaillé comme conseiller entreprise, d’abord dans un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA2) puis au sein d’un Cap emploi. Il est maintenant chargé de développement RH au sein du GEIQ multisectoriel 3M au Mans.
… Extrait des Cahiers de l’Action #64 de l’INJEP. Lisez-le ICI
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