Avantages du Geiq pour le candidat.
Les avantages et plus value du GEIQ pour le candidat salarié sont multiples et solides.
Des propositions d’entreprises d’accueil pour votre contrat en alternance
Il n’est parfois pas aisé de trouver une entreprise d’accueil pour réaliser son alternance : avec le GEIQ Archipel Guadeloupe, vous êtes mis en relation avec une des entreprises adhérentes du groupement.
Une possibilité de trouver un emploi durable à l’issue du parcours
Une fois trouvée l’entreprise d’accueil, le GEIQ vous recrute en CDD pour une période de douze mois maximum.
Contrairement à l’intérim, vous bénéficiez d’une situation professionnelle stable pendant la durée de votre contrat.
A l’issue du parcours, le GEIQ négocie avec votre entreprise d’accueil ou l’une de ses entreprises adhérentes, une embauche en CDI.
Apprentissage d’un métier et expérience professionnelle dans des secteurs d’activités en besoin
Vous êtes positionné sur un métier porteur de votre bassin d’emploi.
Vous bénéficiez du suivi d’un professionnel qui assure le tutorat et contribue à l’apprentissage du métier.
Suivi et accompagnement personnalisés socio-professionnel renforcent la stabilité du contrat
GEIQ Archipel Guadeloupe assure un suivi en lien avec le tuteur de l’entreprise et les formateurs.
En cas de problèmes pendant le parcours de formation, le GEIQ pourra faire appel à son réseau d’intervenants pour tenter de les résoudre avec vous.
L’accès à une formation et à une qualification
En tant que salarié en contrat de professionnalisation, vous bénéficierez d’une formation qualifiante validée par un Certificat de Qualification reconnu.
Un capital social et relationnel renforcé par le réseau du Geiq
Les entreprises adhérentes au Geiq, les autres candidats salariés du Geiq et les collaborateurs et tuteurs internes au Geiq sont autant d’opportunités de contacts et d’ouvertures.