Choisir un métier et trouver une formation en alternance: Tour d’horizon – GEIQ Guadeloupe.

La formation professionnelle en alternance est une voie privilégiée pour acquérir une qualification professionnelle tout en s’insérant progressivement dans le monde du travail.

Elle s’adresse aux jeunes, aux adultes en reconversion et aux personnes éloignées de l’emploi, offrant une combinaison d’enseignement théorique et de pratique en entreprise.

1. Comprendre la formation en alternance

La formation en alternance combine des périodes de formation en centre et des périodes en entreprise. Elle se décline principalement en deux types de contrats :

• Contrat d’apprentissage : destiné aux jeunes de 16 à 29 ans, il permet de préparer un diplôme ou un titre professionnel reconnu.
• Contrat de professionnalisation : ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, il vise l’acquisition d’une qualification professionnelle.

Ces contrats favorisent l’insertion professionnelle en offrant une expérience concrète du monde du travail.

2. Les avantages de l’alternance

Opter pour l’alternance présente plusieurs atouts :

• Expérience professionnelle : l’alternant acquiert des compétences pratiques directement applicables.
• Rémunération : le statut de salarié permet de percevoir un salaire pendant la formation.
• Insertion facilitée : les employeurs apprécient les profils opérationnels, ce qui augmente les chances d’embauche à l’issue de la formation.
• Accompagnement personnalisé : les tuteurs en entreprise et les formateurs en centre guident l’alternant tout au long de son parcours.

3. Choisir son métier

Le choix d’un métier doit être réfléchi en fonction de ses intérêts, de ses aptitudes et des opportunités d’emploi. Des outils et des structures peuvent aider dans cette démarche :

• Tests d’orientation : disponibles en ligne ou dans les centres d’information et d’orientation.
• Rencontres professionnelles : forums, salons, journées portes ouvertes permettent de découvrir différents métiers.
• Stages de découverte : ils offrent une immersion courte dans un secteur d’activité.

4. Trouver une formation en alternance

Plusieurs organismes proposent des formations en alternance :

• Centres de Formation d’Apprentis (CFA) : ils dispensent des formations du CAP au Bac+5 dans divers secteurs.
• AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes) : elle propose des formations qualifiantes pour adultes.
• GRETA : groupements d’établissements publics locaux d’enseignement offrant des formations pour adultes.
• Organismes privés : écoles spécialisées, instituts de formation, etc.

Des plateformes en ligne facilitent la recherche de formations, comme le Portail de l’Alternance ou La Bonne Alternance.

Les GEIQ, dont le GEIQ Archipel Guadeloupe , par leur liens très forts avec les employeurs de la région, sont une voie privilégiée pour sélectionner et mettre en œuvre sa formation en alternance.

5. Les secteurs porteurs

Certains secteurs offrent de nombreuses opportunités en alternance :

• Bâtiment et travaux publics : maçons, électriciens, plombiers, etc.
• Industrie : techniciens de maintenance, opérateurs de production.
• Commerce et vente : conseillers de vente, responsables de rayon.
• Informatique et numérique : développeurs, techniciens réseaux.
• Services à la personne : aides-soignants, auxiliaires de vie.

Ces domaines recherchent régulièrement des profils formés et opérationnels.

Le GEIQ Archipel Guadeloupe, par son implication forte dans les besoins de la région, aide les volontaires à orienter efficacement leurs efforts pour trouver un emploi.

6. L’accompagnement vers l’emploi

Des structures accompagnent les candidats dans leur parcours :

• Pôle emploi : propose des offres en alternance et des conseils personnalisés.
• Missions locales : elles aident les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle.
• OPCO (Opérateurs de Compétences) : ils financent les formations et accompagnent les entreprises dans leurs démarches.

Ces acteurs facilitent la mise en relation entre candidats et employeurs.

Le GEIQ Archipel Guadeloupe collabore de très près avec ces organismes.

7. Les aides financières  

Plusieurs dispositifs soutiennent financièrement les alternants :

• Rémunération : calculée en pourcentage du SMIC, elle varie selon l’âge et le niveau de formation.
• Aides au transport, à l’hébergement et à la restauration : proposées par certaines régions ou organismes (lier https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216).
• Aide au permis de conduire : pour les apprentis majeurs, sous conditions.

Ces aides visent à lever les freins à l’entrée en formation. Là encore, le GEIQ Guadeloupe propose une réelle “solution mobilité”

8. Témoignages et retours d’expérience

De nombreux alternants témoignent des bénéfices de cette voie :

• Insertion rapide : la majorité trouve un emploi dans les six mois suivant la formation.
• Montée en compétences : l’alternance permet de développer des savoir-faire concrets.
• Évolution professionnelle : certains poursuivent leurs études ou évoluent vers des postes à responsabilités.

Ces retours positifs encouragent à considérer l’alternance comme une option sérieuse.

Conclusion

Choisir un métier et s’engager dans une formation en alternance est une démarche stratégique pour acquérir une qualification professionnelle et favoriser son insertion professionnelle. Grâce à un large éventail de formations et au soutien de nombreux acteurs, l’alternance s’impose comme une solution efficace pour construire son avenir professionnel.

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Ce que nous faisons 

Le GEIQ, Groupement d’Employeurs pour l’Insertion par la Qualification en Guadeloupe travaille sur des parcours de professionnalisation individuels et sur mesure et un soutien personnalisé aux candidats et employeurs pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels respectifs.

Pour plus d’informations sur nos services et conseils, visitez notre site web ici ou contactez nos conseillers pour une consultation personnalisée.

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