Entreprise, boostez votre image d’employeur et trouvez de nouveaux talents !

En boostant et communiquant sur votre marque employeur, inspirez la confiance que cherchent les bons candidats. Un apprentissage bien mené et optimisé avec le double tutorat du GEIQ est le meilleur moyen !

  • La marque employeur est un élément important des ressources humaines; un rôle-clé pour le recrutement et la réputation globale de l’entreprise
  • Une marque employeur de qualité signifie que l’entreprise est de confiance et capable d’attirer de bons talents
  • « C’est de la communication externe auprès des candidats potentiels et interne auprès des salariés de l’entreprise »
  • Plus l’image de l’entreprise est positive, particulièrement en RH, plus elle a des chances d’attirer les profils dont elle a besoin
  • Grâce au développement des outils digitaux, les candidats accèdent en quelques clics aux informations sur les métiers, les conditions de travail ou les garanties de coatching des entreprises

La gestion des ressources humaines et les recrutements futurs sont facilités, le développement de l’entreprise aussi.

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